万运集团党委书记、执行董事夏彬

指导开州客运公司召开党总支班子组织生活会

3月22日，万运集团党委书记、执行董事夏彬亲自指导开州客运公司党总支召开班子组织生活会。会议由开州客运公司党总支书记、经理李晓芳主持，集团办公室主任李学锋、纪检监察室主任胡杰出席会。

李晓芳首先通报了组织生活会前期准备情况，会前收集到的职工意见或建议以及2019年专题组织生活会征集的意见或建议的整改情况，并代表班子进行了对照检查。

然后班子成员各自做对照检查，批评与自我批评。

夏彬对本次组织生活会进行了点评：一是组织生活会总体上是成功的，大家分析情况实事求是、客观公正，批评与自我批评都说了，对自己画像也较准确，但是互评的时候有些碍于情面；二是组织生活会要达到三个结果：一个通过民意检验我们工作中存在的问题，去整改；二个就是让我们通过客观公正的总结自己，让我们都能进步，改进作风，解决问题，改进方法解决分管领域的问题；三个加强交流沟通，大家敢说、想说、能说，日常也要多交流沟通，解决班子团结、信任的问题，树立群众威信、形象，达到1+1大于2的效果；三是开州公司有潜力，发展空间，资源丰富，发挥班子的作用，将疫情的影响降到最低；四是加强班子建设，加强团结，大家要主动融入一个整体，不断改进，解决问题，愉快相处，互相分忧，形成有战斗力的班子。

夏彬督导检查了三方面的工作：一是党建和经济工作会的目标任务分解落实，制定明细措施的情况；二是两个百日行动要量身定做，找出亏损源，有措施，有治理清单。二个专项行动要转作风，推进重大项目落地见效。三是改革推进问题，事业部制改革、资产公司建立运行等要提升效率，解决问题，产生收益。

夏彬对近期工作提了4方面要求：一是坚定思路和信心，要有攻坚克难的信心；二是加强责任和班子建设。班子不要辜负组织和职工的期望，不扯皮，讲原则，尽职尽责，团结一致；三是转变作风，提升执行力；四是讲效率，讲结果，要效果。

夏彬强调了5个方面的党建工作：一是加强学习，规范决策，按“三重一大”的要求做到位；二是加强班子建设；三是党建与生产融合；四是坚持党管干部、党管人才的原则；五是加强廉政建设，廉洁从业，要有底线、红线意识，要把握住；六是做好信访稳定工作。

夏彬最后要求涉及职工的问题要妥善处理，发现问题苗头应该及时向上级反馈，职工合理的诉求要解决，细化方案，进一步做好后续工作。

                                 开州客运公司：朱宁军