重庆市开州区蓝盾保安服务有限公司

2022年公开招聘派往重庆市开州区

公安局警务辅助岗位工作人员公告

受重庆市开州区公安局委托，重庆市开州区蓝盾保安服务有限公司（以下简称区蓝盾保安公司）采用派遣制，面向社会公开招聘27名工作人员，派往重庆市开州区公安局从事警务辅助工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及数量

招聘岗位、人数及条件详见附件《2022年公开招聘派往区公安局警务辅助人员岗位一览表》。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

（二）年龄18-35周岁（1986年3月14日至2004年3月13日出生）；学历：高中及以上；

（三）开州辖区户籍；

（四）热爱公安工作，具有履行职责的身体条件和工作能力，符合《公务员录用通用体检标准》和《公务员录用特殊体检标准（试行）》及其体检操作手册的相关规定，双眼裸视4.8以上或矫正视力5.0以上；

（五）有下列情形之一的，不得招聘为辅警：

1．本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2．本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或正在接受调查的；

3．受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4．编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5．因卖淫嫖娼、赌博受过治安管理处罚或者有吸毒史的；

6．受过行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7．被开除公职、开除党籍、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解除劳动关系的；

8．被依法列入严重失信主体名单的；

9．从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10．被吊销律师、公证员执业证书的；

11．有较为严重个人不良信用记录的；

12．未取得毕业证的应届毕业生；

13．重庆市公安机关在职辅警以及从辅警岗位正常离职不足2年的；

14．其他不适宜从事警务辅助工作的情形。

（六）下列人员在同等条件下优先招聘：

1．烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，退役军人；

2．退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

3．见义勇为人员；

4．公安类或者法学类专业毕业生；

5．具有岗位所需的专业资质和专业技能的人员。

注意事项：根据市、区最新疫情防控要求，应聘人员在所有现场环节均需接受体温检测（体温<37．3者为正常，方可进入），查验健康码、大数据行程卡（需“绿码”及“绿卡”），持有核酸检测阴性证明，除体能测试及面试环节外，应全程佩戴口罩。若在招聘过程中疫情防控要求发生变化，区蓝盾保安公司将严格按照疫情防控最新要求执行。

三、招聘流程

本次招聘分为网上报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。具体流程如下：

（一）网上报名

1．报名（网上审核）时间：2022年3月14日（00∶00）至2022年3月18日（17∶00），逾期不再接受报名。

2．报名网址：

http://47.108.220.243:23981/index.php?zsdwid=1

（二）资格审查

1．资格审查时间、地点：审查时间另行通知，区蓝盾保安公司（开州金科大酒店斜对面）。

2．资格审查所需资料：资格审查时需提供以下资料进行现场审核：

（1）正确、完整填写的《报名表》1份。（网上下载打印）

（2）近期一寸彩色同底免冠证件照3张。

（3）本人身份证、户口簿（含主页、本人页、增减页）原件及各2份复印件。

（4）属退伍军人的，须提供有权单位出具的退伍证明；有驾驶证的，提供驾驶证原件及复印件。

（5）已取得的毕业证书原件及其复印件1份；对大专及以上学历的，需提供登录中国高等教育学生信息网（网址：http://www.chsi.com.cn）下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份。

（6）应聘者具有专业特长方面相关资格认证或获得重大奖励的，可提供相关证明的原件及复印件。

3．应聘人员所提供的报考材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘或者录用资格，责任由应聘人员自负。经资格审查合格者，区蓝盾保安公司将通过微信、短信、电话、当面告知等方式予以通知；未通过资格审查者，恕不另行通知，所有报考材料恕不退还。

（三）笔试

通过资格审查的人员进入笔试。

1．笔试采取闭卷方式，不指定考试大纲和考试教材。笔试参照公招机关事业单位人员的部分试题类型。主要包括：行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识、公文写作等内容。笔试满分100分，笔试成绩占总成绩的50%。笔试最低合格分数线为30分。

2．笔试时间、地点：由区蓝盾保安公司另行通知。

（四）体能测试

1．体能测试比例：按岗位计划招聘人数1∶5比例，根据笔试成绩从高到低确定参加体测人员名单（未达到1∶5的岗位参考人员全部进入体能测试）。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入体能测试环节。

2．体能测试项目：包括纵跳摸高（男265cm/女230cm）、10米×4往返跑、男性1000米跑（女性800米跑）。凡其中一项未合格的，视为体能测试不合格。体能测试项目中分别按30岁（含）以下、31岁（含）以上两个年龄层次设置体能测试合格标准，应聘人员年龄的计算时间为体能测试当日。体能测试标准参照《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试行)》执行。

3．体能测试时间、地点：由区蓝盾保安公司另行通知。

（五）面试

1．面试比例：按岗位计划招聘人数1∶2比例，在体能测试合格人员中按笔试成绩从高到低确定参加面试人员名单。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试环节。

2．面试合格分数线为60分。未达到面试合格分数线的，不得进入下一招聘环节。面试成绩当场宣布，考生总成绩和进入体检环节人员名单由区蓝盾保安公司统一公布。

3．考生考试总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。考生总成绩保留小数点后二位小数，小数点后第三位按四舍五入法处理。

4．面试时间、地点：由区蓝盾保安公司另行通知。

（六）体检

根据总成绩，按岗位计划招聘人数1∶1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先，面试成绩相同者则以体测长跑成绩好者优先。

1．体检准备。体检当日，考生需携带身份证原件、1寸近期彩色登记照、黑色签字笔、并自备体检费。考生应着便装参加体检，不得穿制式服装或特殊样式服装。体检前勿食辛辣油腻食品，体检前一天晚20∶00时后不进食，体检当日不吃早餐、不饮水。体检费用考生自理。

2．体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

3．体检时间、地点：由区蓝盾保安公司另行通知。

（七）考察

1．体检合格者，由属地公安机关参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）等规定，对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及家庭成员、主要社会关系政历等情况进行全面考察，并出具考察材料，作出综合评价。家庭成员指本人的配偶、父母（监护人、直接抚养人）、岳父母、年满14周岁的子女及未婚兄弟姐妹。主要社会关系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察应坚持实地考察原则，实地考察有困难的，可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所等机构代为考察，出具相应考察情形的材料。若考察不合格（含无法获得考察结论的），不予录用。

2．考生应通过“信用中国（重庆）”网站“联合奖惩”栏“公众查询入口”查询本人信用信息并打印。同时，应到银行打印或者登录中国人民银行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告。对被依法纳入严重失信主体名单的或有较为严重不良信用记录的不予录用。

（八）公示

对拟聘用人员名单进行为期5天的公示。公示内容包括：姓名、性别、出生年月、报考岗位、体检、考察等。

公示期间，对受到投诉且经查实不符合聘用资格的，不予录用；对一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

如出现体检、考察不合格，拟录用人员放弃录用资格或者公示期间发现问题不予录用的情形造成岗位空缺，由重庆市开州区公安局研究决定是否按相应岗位总成绩从高到低的顺序进行递补。

（九）聘用

经公示期满无异议的，确定为聘用对象。聘用人员在同一岗位内，要服从用人单位统一调配，不服从调配的，不予聘用。聘用人员与区蓝盾保安公司按规定程序签订2年期劳动合同，按照劳务派遣方式派遣至区公安局警务辅助岗位工作，工作上由区公安局进行管理。２个月试用期满考核合格者，可继续留用，不合格者或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求等不能胜任工作的人员，退回区蓝盾保安公司并解除劳动关系。

四、相关待遇

聘用人员转正定级后工资待遇包含基本工资、层级工资、服务年限津贴、月绩效、年终考核奖、加班工资等，月平均收入约2900元左右（含个人缴纳的“五险一金”部分）。

五、附则

本公告由区蓝盾保安公司负责解释，涉及招聘有关问题可咨询区蓝盾保安公司，咨询电话：023-52785233、52785665。

附件：

附件1：2022年公开招聘派往区公安局警务辅助人员岗位一览表.doc

附件2：2022年公开招聘派往区公安局警务辅助人员报名表.doc